キャリア美人

WOMAN's VALUE AWARD 2019

WOMAN's VALUE AWARDとは

真の意味での「女性活躍」とはなんでしょうか。
「女性の価値」について答えは一通りではないと考えております。
私たちは、企業がその意味を考え、価値を見出そうと思い、行動されていること自体が大切だと考えます。
女性のためだけに特別に何かをするというのが必ずしも女性の価値を見出しているとは限りません。
女性と男性が共存できる社会にするために、今、企業は何を考え、どう行動すべきなのか。
このアワードをきっかけとして、女性の価値や女性活躍とは何なのか、考える時間となることを願っております。

キャリア美人株式会社
代表取締役
廣岡 絵美

参加条件
  • 女性(社員)の活躍を推進している企業様
  • 女性の従業員(正社員以外も可)が5名以上いる企業様
  • 2年以上働いている女性が2名以上いる企業様
  • 産休・育休制度が整備されている企業様
審査基準
企業が提出する400字のエントリーシート「女性の価値を見出すとは?」を元に、就活美人に登録しているキャリア志向の女子学生、約1万人による投票が行われ、その上位企業を表彰しています。
エントリー部門
  • ICT部門: ICT部門で活躍する女性の価値を見出している企業様
  • 総合部門: 総合的に女性の価値を見出している企業様

受賞企業紹介

本年度の企画でも多数のご応募ありがとうございました。
女子学生による厳選な投票の結果、
以下の企業の皆様の受賞が確定いたしましたのでここにご紹介させていただきます。

各社のさらなるお取組みや想いなどは追ってご紹介をさせていただきます。

ICT部門

最優秀賞

  • ICT部門

    iYell株式会社

    一人一人に合ったちょうどいい働き方を目指し柔軟に社員の意見を取り入れ、誰もが楽しく働ける会社を目指し、女性活躍委員会を発足!

優秀賞

  • ICT部門

    株式会社SAKURUG

    女性個々の「価値」を見出すステージを作り上げることが使命

  • 株式会社TEN&Co.

    個人と組織がエンゲージメントされた働き方が女性の価値を最大に生かし自立できる

  • 株式会社セキュア

    女性だけでなく、社員一人ひとりが活躍し、成長できる仕組みづくりをし続けています

  • 株式会社ミラクルソリューション

    性別、年齢、国籍に関係なくプロフェッショナル意識が高く、成長意欲がある人に活躍の場が与えられる組織

  • 株式会社ライズサービス

    女性ならではの感性を取り入れ、今後は「女性が中心となるプロジェクト」の実施を計画しています

  • 株式会社リアライズ

    性差を超えて、個人の価値を見出すことこそ、本当の男女平等であると考えています

  • 株式会社ワークスアプリケーションズ

    ママ社員が“働くことを楽しめる”理想の制度として出産・育児支援制度 「ワークスミルククラブ」を設計しました

  • データライブ株式会社

    「女性だから」ではなく、「女性ならでは」の強みを生かすことができたら、最強!!

  • 株式会社クリエイティブキャスト

    仕事も子育てもプライベートも全部手に入れて良いと思う!毎日ハッピーに過ごせる社会(会社)になればいい!

  • バレットグループ株式会社

    意欲ある人を、伸ばし、評価する環境があり、性別関係なく得意なことを惜しみなくチームに貢献する姿勢を、常に求めています

  • 株式会社クインテット

    「人生を謳歌する」ことを社員ひとりひとりが実現できるよう、女性活躍推進の本質を見極め、心豊かに生活ができる環境づくりにこれからも取り組んでいきます

  • 株式会社Macbee Planet

    新卒でも受け身ではなく周りを巻き込みながら自分の意思で仕事を主導できること、そして困ったときは支えてくれる環境!

  • 株式会社IBJ

    女性だからと臆さず、自信を持ってトライできる環境こそ、真の女性の価値を見出すことに繋がり、社会の発展の兆しになると信じています

総合部門

最優秀賞

  • 総合部門

    株式会社PR TIMES

    「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、年齢・年次、性別に関わらず誰もが役割と機会を追求できる組織を目指しています

優秀賞

  • 総合部門

    株式会社フュディアルクリエーション

    頑張れば頑張るだけ役職があがる評価システムで働く女性ひとりひとりがそれぞれの目標に挑戦し、大いに活躍中

  • ヘンケルジャパン株式会社

    社員一人ひとりのバックグラウンド、経験、才能、知識、創造性といったものの多様性、そしてそれぞれの相違を尊重し合うことが私たちの競争力の基盤です

  • プレミアグループ株式会社

    「女性が野心を持って、挑戦することができる社会」を目指す

  • 株式会社ミライユ

    決定権は私!『5秒』で意思決定!!

  • 株式会社プレシャスパートナーズ

    女性が”女性としてのライフイベントを楽しみながら”自立したキャリアを積める環境をつくりたい

  • 株式会社ハッピースマイル

    「頑張る人に頑張れる場所を提供する」
    ママが楽しく働く姿を子供に見ていただき、2世代、3世代に渡って選ばれる会社を作っていきたい

  • 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー

    限られた時間のなかで成果を出すことにもヒントがあり、「母・妻・女」という3つの顔を持ちながら生活背景を考え、世界中の女性に美しさを提供し続けたい

  • 株式会社あしたのチーム

    自分やパートナーの夢、理想の生活スタイルや今後のキャリア、私自身が“何も諦めない”

  • 株式会社LEOC

    「栄養士がキラキラと輝く会社にしていきたい」「日本一モチベーションの高い栄養士チームをつくりたい」

  • 株式会社Everエフォート

    「女性だから…」「まだまだ経験が浅いから…」そんな事一切関係ありません。大切なのは、今まで(過去)がどうの、ではなくこれから(未来)です。

  • 株式会社ADWAYS

    女性の価値を見出すこと、テーマ自体がナンセンス。なぜなら性別に関係なく実力で評価するため、当然女性も多数活躍しているからです。

  • 三和建設株式会社

    「つくるひとをつくる®」ことに繋がることはたくさん取り入れ、すべての社員が仕事を通して自己実現できる会社を目指しています

  • プリオホールディングス株式会社

    「夢と感動」を追求することに性別や年齢、国籍は関係ありません

特別賞

  • キャリアフィールド株式会社

    性別・年次に関係なく努力して結果を出した人が評価される環境が当たり前に存在し、人を育てることを創業当初からとても大切にしています

  • 株式会社ピアラ

    性別はもちろん、年齢、社歴などに関わらず、社員一人一人を一個人として、その価値を見出していきたい

  • 株式会社トレンド・プロ

    お客様と一緒に楽しくマンガのストーリー作っていけるかが必要な能力。ホラクラシー社会を好む女性の方が広告マンガという世界には向いていると感じます。

  • 株式会社じょぶれい

    発信力×会社の環境が女性の活躍を生み出す
    「社員の意見を取り入れみんなで会社を創っていこう!」

  • 株式会社彩さ美

    「お客様と全社員が世界一幸せを感じることができる会社」

  • 朝日生命相互保険会社

    誰もが異なる強みを持っており、“個の力”を最大化することが、柔軟かつ斬新な発想を持つ未来志向の人材を育成すること

  • 株式会社Sales and Innovation Japan

    「全ての人にきっかけとチャンスを」提供する

  • 株式会社Surpass

    今必要なことは女性の価値を、築いてきた実績を、わたしたち女性自身が諦めないこと