株式会社ランクアップ

「一生活躍し続けたい女性が、諦めなくてもいい社会」の実現を

株式会社ワークスアプリケーションズ

ママ社員が“働くことを楽しめる”理想の制度として、内容や運用方法を設計し、制度化

株式会社ピアラ

性別やレイヤーなどで区別をすることは全くない。自分らしさを表現しながら働くことができる環境！自分らしさを表現しながら働くことができます！

株式会社フュディアルクリエーション

職種を問わず頑張った分だけ評価され、働く女性ひとりひとりがそれぞれの目標に挑戦し、大いに活躍中！

株式会社セキュア

異なる背景・価値観を持った人々が集まり、チームとして最高のものを生み出す

株式会社スタイル・エッジ

男女分け隔てなく従業員の誰もが働きやすく最大限パフォーマンスを発揮することのできる環境づくり

バレットグループ株式会社

「人を育てられる人を育てる」という理念を持って、性別、立場、経験にとらわれず挑戦できる組織を目指す

株式会社Surpass

「女性活躍という言葉がなくなる日を目指して」

アチーブメント株式会社

「実力主義」の方針に則って、性別/年齢/学歴/社歴等一切関係なく、社員の実績に応じて評価される仕組みを

アイグッズ株式会社

女性が長くアクティブに活躍できるような制度や体制づくりに注力し女性ならではの視点でのアイデアが大いに活かせる場となっています。

株式会社横引シャッター

男女・国籍・年齢・障害の有無で区別・差別なく雇用し「女性の社会的進出」への取り組みを

ヘンケルジャパン株式会社

アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）に意識的に目を向けることで、真の“多様性”を実現できると考えています。

株式会社ペディキュール

毎日からだにご褒美を贈るという想いを込め商品・サービスを届け、社内外問わず女性活躍を実現したい

株式会社じょぶれい

ライフイベントに合わせた働き方を提供しているからこそ、キャリアをあきらめずに働き続けることが出来る

株式会社ぐるなび

社員の価値創造性・生産性の向上を目的に、「新しい働き方」を推進しています。

ハリウッド株式会社

創業者の想いを紡ぎ、美容業を通して女性が健康で活躍できる社会創造に貢献

モデル/タレント
アン ミカ　様

ライフスタイルモデル
栗原ジャスティーン　様

株式会社プレジデント社
プレジデント ウーマン編集長
木下 明子　様

株式会社ビビッドガーデン
食べチョク運営
代表取締役社長
秋元 里奈　様

株式会社ラングスジャパン
代表取締役社長
小林 美紀　様

株式会社ima
代表取締役CEO
三浦 亜美　様